Lunds kommun presenterar slutkandidater till årets medarbetarpris.

Slutkandidater till Lunds kommuns medarbetarpris 2025

Lunds kommun har nu offentliggjort vilka som är slutkandidater till årets medarbetarpris. Vinnarna kommer att presenteras senare i höst. Priset delas ut inom flera kategorier som speglar olika värden och insatser i kommunens verksamheter.

Kunskap

Priset i denna kategori går till medarbetare eller grupper som är experter inom sitt område och aktivt delar med sig av sin kunskap för att utveckla andra. Bland kandidaterna finns Darrell Piper, IB-koordinator och lärare vid ISLK, som bidragit till skolans programutveckling och internationella renommé. Julie Heideman, lokalvårdare och lärare inom kombinationsutbildning på Komvux, är en annan kandidat som arbetar för ett hållbart arbetsliv och fler i arbete. Anna Kanschat, upphandlare vid kommunkontoret, är känd för sin kompetens och ödmjukhet inom entreprenadupphandling.

Innovation

Denna kategori premierar mod och nytänkande som lett till bättre kvalitet och effektivare verksamhet. Digitaliseringsenheten inom skolkontoret har utvecklat digitala lösningar som förenklat arbetet i hela förvaltningen. Victoria Håkansson har infört en ny modell för städinsatser inom hemvården med hjälp av robotdammsugare. Rickard Andréasson, servicetekniker vid Hedda Anderssongymnasiet, har utvecklat en innovativ säkerhetslösning för skolans dörrar vid pågående dödligt våld.

Öppenhet

Priset för öppenhet går till medarbetare eller grupper som främjat samarbete över förvaltningsgränser och med andra aktörer. Killebäckskolans skolrestaurang arbetar aktivt med elevinflytande och samarbete för att skapa en trygg och lärorik måltidsmiljö. Veronika Demmer Selstam har varit en drivande kraft i bEAT-projektet för tidig upptäckt av ätstörningar. Helena Hjorth, lärare vid Hubertusgården, har öppnat sitt klassrum för vårdnadshavare och sprider metoden till kollegor.

Lyssna

Denna kategori uppmärksammar medarbetare som lyssnar på influenser utifrån och implementerar nya lösningar. Cecilia Boll Segersteén har utvecklat en rekryteringsprocess som möjliggör anställning av närmare 900 sommarvikarier årligen. Magdalena Cruce leder projektet ”en väg in” som syftar till att minska administrativa processer inom hälso- och sjukvården. Elin Karlsson, arkitekt vid samhällsbyggnadsförvaltningen, arbetar med omvärldsbevakning och involvering i planeringsprojekt.

Lära

Årets pedagog prisas för att ha tagit stora steg i sin profession och främjat lärande. Camilla Jönsson, fritidspedagog på Vegalyckan, driver projekt för ökat läsande och kreativ utemiljö. Hedvig Francke, lärare på Fäladsskolan, arbetar lösningsfokuserat med elevernas delaktighet. Elisabeth Palm Castorina, svensk- och engelsklärare på Gymnasieskolan Vipan, är en erfaren och engagerad pedagog och arbetslagsledare.

Leda

Priset till årets ledare går till chefer som kombinerar mod och handlingskraft med samarbete. Johanna Rahm, biträdande rektor på Förskolan Arken, har framgångsrikt lett en omställningsprocess. Pernilla Hermansson, enhetschef vid Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, arbetar för god arbetsmiljö och inkluderande verksamheter. Niclas Snygg, verksamhetschef inom hemvård och hälsa, utmanar verksamheten för att möta demografiska utmaningar med positiv anda.

Jämställdhet och inkludering

Denna kategori uppmärksammar enheter eller grupper som aktivt arbetar för jämställdhet, inkludering och mångfald. Folkbibliotekens HBTQ+-grupp har utvecklat en digital kurs för bibliotek i hela Sverige. Hanna Weman Nilsson samordnar verksamheten Kom vidare som hjälper nyanlända med kommunala ärenden. Stenröseskolans arbetsgrupp arbetar för att undanröja hinder och främja allas lika värde och delaktighet.

För mer information, se Lunds kommuns officiella webbplats.

Källa: Lunds kommun, lund.se